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网上科普有关“幼儿园大班第二周总结怎么写”话题很是火热 ，小编也是针对幼儿园大班第二周总结怎么写寻找了一些与之相关的一些信息进行分析
，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您 。

幼儿园大班工作总结我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝
。这不 ，转眼间冬天来了
，寒假又到了。一学期忙到头，付出的是什么（文案中国 ，原创代写各类稿件），收获的又是什么呢？欢笑 、惆怅
，汗水
、收获，一切的一切 ，尽在不言中 。成果也好
，遗憾也罢，承前避后 ，为了更好地工作
。还是认真地回顾一学期的工作吧！

一、师德方面

政治思想是重中之重
，因此在平时我都能严格的要求自己，认真关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节 ，以积极的情感态度和幼儿应对。我在日常工作中
，也不断加强业务学习，努力提高自身的综合素质 ，干好本职工作 。虽然作为一名副班主班
，但是我也深知自己在班中位置的重要性，因此有事情和班主任一起商量 ，使班级工作稳定。我不仅以我的爱心 、耐心、细心去关爱
、教育班上的每一名幼儿，而且还能用诚恳的态度去引导家长、感化家长以及协调好家长与幼儿园之间的关系
，家长对我们的工作都非常的满意
。我坚持做到以身作则 、勇于奉献
、勤勤恳恳，无论是否当班 ，都要做好并检查班级的各项工作。把精力投入到工作中
，在工作中从不计较个人得失，充分发挥“你中有我 ，我中有你 ”的团队精神作用
，团结一致地做好班级工作 。

二、班级管理方面

1 、加强班级的管理工作，创设与幼儿互动的环境
。

结合本班幼儿的特点构建一个安全
、愉快、宽松的外部环境 ，让幼儿在教师
，集体面前想表现 、敢表现
、喜欢表现并能得到教师与同伴的肯定。在环境的创设上不再只是老师单方面的努力或者简单意义上幼儿的参与，而是让幼儿参与材料收集、布置 、参与环境的管理 ，体现幼儿的思维
、幼儿的发现、幼儿的操作 、幼儿的记录 。

2、班级风貌方面

开学期初
，因为有8名插班幼儿的加入，使幼儿的情绪有一些波动 ，但后来在我们的帮助下，都很快的稳定了下来
，但是插进来的几名幼儿还存在入园情绪不稳，娇气
、爱哭 ，依赖性强
，还爱打人等现象；而且我们接的这个班也是从新中班升入大班的（文案中国，原创代写各类稿件） ，几名幼儿各方面能力都较弱
，因此给我们组织活动带来一定的困难
。针对这一现状，我们决定更努力的付出我们的爱心 ，我们总是在心里提醒自己
，要做好一名幼儿老师，需要心中有爱 ，用心去爱每一个孩子。在献出爱心的同时
，与家长一道让幼儿喜欢上幼儿园 。在大家的共同努力下，现在我班大部分幼儿与学期初相比 ，均有明显的提高
。

三、教育教学工作方面

在日常的工作中，我能认真的完成各项工作计划
，记录，认真对待每天的半日活动 ，有准备的组织丰富有趣的教育活动。注意给胆小的 、注意力易分散的孩子多一些鼓励；给体弱的孩子多一些照料；给能干的孩子多一些挑战……在每一次的教学活动中
，我们都让每位孩子举手回答问题，在一次次的鼓励下 ，许多小朋友在上课时都能集中注意力了 。当老师提问时
，有些小朋友就会用求助的眼光看着我们，这时当我们给孩子一个鼓励的眼光时 ，有的孩子就能勇敢的举起小手
。通过一学期的活动
，孩子们养成了良好的活动常规和与同伴分享
、合作的习惯，动手能力、想象力 、创造力也大大提高了。同时我还不断地学习理论知识；向同行学习；向教育对象学习 ，尽量以别人的长处来补自己的短处 。

四
、保育工作方面

看着孩子一天天的长大
，生活自理能力提高了，首先我们对幼儿在了解的基础上 ，进行个别的关注和帮助：

（一）进餐方面：对进餐慢（文案中国，原创代写各类稿件）、挑食的幼儿如冯佳乐 、扬文雨
、江冰冰等在日常生活中多和他们讲一些有关各种蔬菜对人身体的好处
，身体的成长离不开这种食物等，进餐过程中多注意 ，从不爱吃到少吃
，最后到爱吃，使幼儿身体健康得到了良好的发展。

（二）盥洗方面：这个学期搬进新园舍 ，孩子的盥洗方便了
，但问题也多了，大班有些孩子个子高洗手需要蹲下来 ，要不弄的水台上满是水
。洗手总是要教师提醒才能做到
，后来我们采用只要有幼儿入厕出来后，就问你洗手蹲下来了吗？幼儿能较自觉的养成便后洗手蹲下来的良好习惯。

五、家长工作方面

真诚地对待每一位家长 ，加强家园沟通 。教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效
。孩子的快乐
，是对我工作的鼓励；家长的满意，是对我工作的肯定。真诚地对待每一位家长 。积极的向家长反馈孩子在幼儿园的表现,今天谁吃饭有进步,睡觉也乖了,自己睡着的;今天谁情绪不太好,情绪有些浮躁等等,让家长在第一时间知道孩子在园的情况;如果是这段时间有孩子的表现比原来有些退步了,我会利用放学后的时间单独和家长谈谈,找找是什么原因,家里的,幼儿园的,或是和小朋友之间的,然后将孩子叫到身边,和家长一起语重心长的说说这样做好吗你有什么话就对我们说,这次错了没有关系,下次遇到同样的问题应该怎样去面对,怎样去处理,让孩子感受到老师不是在告他的状,也不是批评他,而是在帮助他,还是很喜欢他的,你是好孩子
。

六 、安全工作方面

安全是幼儿园放在首位的工作。幼儿喜欢自由自在的玩 ，他们的天性的好动 。

我们面对的是一群四
、五岁的孩子，年龄小
，控制力差，安全意识差 ，对他们讲大道理有时也不能理解
，于是，我们就通过幼儿在实际生活中碰到的、见到的 、听到的 ，并通过各种途径搜集一些有关安全方面的信息、资料等
，让孩子们观察讨论，谈谈自己的看法 ，讨论并总结应当注意些什么
。把平时常用的插头
、插座告知幼儿
，并提醒幼儿不玩它们；把平时常用的尖锐的钉子等物，摆放在幼儿够不到的地方；把幼儿平时经常使用的各种工具（剪刀等）摆放在教师与幼儿都能看到的地方 ，以便教师观察控制。孩子们经常喜欢在大型玩具附近玩
，经过长期教育，孩子们知道了玩大型玩具时应该注意的一些问题：如：不能推、挤 、拉 ，不能钻到下面去，要在老师的注意下玩等等 。孩子们也经常去拍皮球（文案中国
，原创代写各类稿件），知道不将皮球扔到空中 ，不能砸其他小朋友的头等等
。每周一中午我们给幼儿剪指甲一次
，避免抓破其他孩子的脸。幼儿每天都要把小椅子搬上几回，开学初 ，好多小朋友总会把小椅子倒过来或是顶在头上搬
，这样搬椅子很容易把小椅子撞到别的小朋友身上，或是撞到桌上墙上 ，发生危险
，于是，我们耐心细致地教会孩子正确的搬法 。

七
、存在不足1、本班幼儿的常规还不够好 ，玩玩具时
，不够爱惜，在收拾玩具和书籍时 ，不能主动将其放回原处，并有随地乱扔 、乱撕的现象。

2
、已经是大班的孩子在自主活动能力还缺乏
，喜欢在活动室跑来跑去
。自主活动能力在今后教育中还需进一步加强。

一学年的成绩是有的，但不足也是存在的 。从事幼教工作不到二十几年 ，是一位老教师在新的理念还进一步学习
，研究做得不够细和实，没有很好的完成自己心中的目标
。今后要努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂 ，学会捕捉教学契机
，提高自己驾驭课堂的能力和遇事的应变能力，我应该以身作则 ，身体力行
，严格要求自己。我相信“精诚所致，金石为开
” 。

大学校运会活动总结500字(实用)

无论是线上活动还是线下活动；无论是从用户获取维护的角度出发 ，还是从产品宣传推广的角度出发；每个运营
，每年都要做好几场活动
。线上活动的形式和玩法都很多。相对来说，线下的活动会更加套路化一些 。此前 ，我做线下活动的经验比较少
。但最近一个月，我策划、跟进 、执行了一场线下活动后
，找到了做线下活动的14个套路，涵盖整个活动周期。上图主要是依据我之前策划执行的姑婆GTalk上海沙龙的经验而成 。对于线下的沙龙
、会议、分享类的活动都比较适用
。接下来 ，具体说说每项细节。1活动前：漫长的筹备期与执行期我把活动正式开始之前的时期
，都称之为活动前 。具体又分为筹备期和执行期。其中筹备期是指对活动策划 、构想阶段；执行期则是确定好活动主题后，去不断推进活动进程
。1
、策划案想做活动 ，策划案要先行。一份完整的活动策划案
，应该包括以下几点：包含了这些要素的策划案，能让领导明白你要做一场什么样的活动 ，活动的目的是什么
，活动效果是怎样的 。而其中，比较重要的是活动目的
。活动目的 ，不外乎名与利两种。设定好活动目的后
，要根据活动目标去设定和判断本次活动的预期效果、活动风险 。这有利于你更好地去把控整场活动
。2 、时间进度表如果你提交的策划案被上级同意了，我的建议不是立刻撸起袖子加油干 ，而是先去列一份活动时间进度表。从我和一些活动运营的沟通来看，很多人反映最后的活动效果不是很理想
，原因就在于活动的时间节奏没有把握好 。节奏一乱，活动也乱了
。我的经验是列一个时间进度表 ，规定每段时间内要做些什么
，由谁负责，deadline前必须把东西给到。保证全员配合默契 ，井井有条 。具体如下图
。执行起来也很简单。主负责人按这些要素制作一个Excel表格（或者是teambition等可以进行线上协作办公的软件）给到所有人
，大家按时记录和汇报即可 。3、招商PPT对于线下活动来说，不花钱是不可能的。因此 ，活动前期需要准备好招商PPT
，来以此获得更多的资金支持，减少自己的活动成本
。一份完美的招商PPT ，颜值在线自不必说。其次是要保证内容
，简而言之，你要给你的招商对象看到以下内容：这个活动是什么 ，这个活动能给你什么，你需要回馈我什么 。“我能给你什么
，你能给我什么”这是商务合作的基础和前提，不能匹配的合作都是在耍流氓
。当然 ，在做商务合作时
，也不一定要给钱才行。如果双方能进行资源置换，也是可以合作的 。比如 ，对方免费给你提供场地
，你为场地进行宣传
。4
、场地与嘉宾对线下沙龙、会议 、讲座等活动来说，场地和嘉宾是非常重要的。筹备期内一定要先确定好场地和嘉宾 ，否则会非常影响活动周期和节奏 。对于场地的选择
，我个人一般都会有以下几个考虑：价格：场地的价格成本一定要控制，能以资源置换的形式免费获得 ，那是最好了
。如果实在不行
，也要以搭载资源置换的形式去获得较低的价格。空间：要根据活动预期人数选择能够足够容纳的场地 。交通：交通便利很重要，地铁附近是首选
。设备：主要看场地方是否能提供音响
、话筒、LED屏幕 、桌椅等一些会议必备的设备。而最终确定的场地 ，应该是以上几点因素综合后的最佳选择 。其次是嘉宾。如何去挑选一个合适并有影响力的人来做分享，从而吸引更多的人来报名参加活动呢？我一般是这么操作的：1
、根据活动主题筛选出行业内较为出名的个人或者企业2、利用‘六度空间分割’理论
，去找到那个人3 、和嘉宾沟通，通过他的业务经验
、个人履历来判断他是否可以胜任嘉宾一角色从我个人的角度来看 ，找到合适的嘉宾关键是看人脉资源
。因此
，平时可以多交朋友，多积累一些人脉资源。活动早期的所有细节搞定了以后 ，紧接着就要进入到正式的准备阶段了
，这个阶段你需要去不断宣传你的活动，尽可能吸引更多的人来报名参赛 。5、活动文案活动文案 ，是用来吸引用户报名的
。好的活动文案
，可以吸引更多的人来报名。目前，比较流行的活动文案主要有两种 ，一种是简单粗暴版
，一种是故事引入版 。简单粗暴版的文案，一般都是随便唠嗑几句 ，然后开始介绍活动
。这种活动文案，一般阅读量都不太高
，但胜在清晰明了，转化率高。还有一种文案 ，是偏向软文 。一般是由励志故事 、心灵鸡汤或者是干货引入
，结尾再猝不及防给你个活动报名海报
。这类文案比较适合在合作推广的平台上发布。但不管用这两种文案里的哪一个，一篇活动文案都要包含以下几个活动内容：多说一句 ，如果你是在第三方报名平台上进行统一报名的话
，比如互动吧和活动行，建议要提前在报名平台上发布活动 。因为平台还要对活动进行审核 ，活动报名链接要在审核后才能拿到
。6
、活动物料一场沙龙活动
，所需的物料其实很多，基本上各个环节 ，各个时期内都需要做图制作物料。大致如下图 。我一般会根据活动类型和团队规模来做出物料删减和扩充。必不可少的是活动海报、现场易拉宝以及函
。在这块儿
，建议运营们掌握一些做图 、制图的能力，当团队里没有设计师或者设计师很忙的时候 ，你也可以自己上阵，不至于被打乱时间节奏。7、活动报名与用户维护活动一旦开始
，接受用户报名后，这个时候就要做用户维护了 ，这样做一是你可以对来参加活动的用户做到比较了解
，二是可以让到场率变得高一些 。现在比较普遍的用户维护方式，是将所有用户拉进微信群里
。但你若是走统一报名平台的话 ，即使你留了微信号
，也不一定能保证所有报名的人都会来加你微信。这个时候，你可以通过发短信
、打电话、让报名者（因为有时是大家组团报名）等方式把用户拉进群里 。8 、活动宣传与推广整个活动 ，有两大块最重要
，一块是现场执行，另一块就是宣传推广
。宣传推广有两个大作用 ，一是吸引更多的人报名参加活动
，另一个是让行业内注意到你办了一场不错的活动，提高知名度。宣传推广一般从可以从以下几个角度出发：（）其中 ，需要作出说明的是：外联媒体平台宣传：这一块就需要活动负责人和执行人去联系了，选择一些和自家活动主题类似的媒体平台进行宣传 。这种合作
，以资源置换为最优合作方式
。像活动平台的宣传，也是一样 ，需要去主动联系。但活动平台一般收费比较多 。行业好友宣传：建议选行业内有些影响力和话语权的好友
。报名用户宣传：一般来说
，用户的社交圈子是比较一致的，让报名用户帮忙宣传的话 ，可以撬动更多对活动感兴趣的人。但这最好是以优惠的方式
，比如减免报名费 。行业组织
、社群：找到和活动主题类似的社群和组织，让他们帮忙宣传或者集体报名。其他方法：诸如发邮件、微信一对一联系等等 ，都可以尝试
，也会有一点效果，但是相对来说 ，用户体验不是很好
。9 、各方沟通与对接其实在整个活动准备期中
，基本就是在和各方做沟通与对接，比如嘉宾
、场地、合作方等。但我在沟通中发现很多人喜欢拖 ，明明答应你周三给你一样东西，但到周五还没有给你 。这样的情况
，就会大大的拖慢你的进度和效率
。怎么办呢？很简单的方法，不停地催。如果催了也没用 ，就让你的上级或者对方的上级去催
，虽然方法有些不厚道，但能保证进度 。2活动中：踩点 、分工与现场执行11
、活动前的准备如果活动举办地不太远 ，一般活动的当天上午要去现场踩场
。如果活动举办地比较远
，那就要提前一天去踩场了。踩点主要是为了了解现场，做人员分工和现场布置 。了解现场时 ，要调试音响等设备、测试PPT 、测试话筒
、规划一下现场、了解洗手间等位置在哪里
，这些细节在踩点时都要把控到，做到心里有数
。其次是布置现场 ，虽然是沙龙类活动
，不需要太花哨，但还是要简单布置下 ，保证现场的气氛和专业性。最后，是活动现场的分工与执行
，一场200人的活动，需要一位主负责人 ，一位负责指引
，一位负责签到 、一位主持人、一位控制气氛
、一位拍摄照片、一位速记 、还需要一位standby 。这么一看要8个人才可以，但若是人手不够 ，4个人也可以
。因为上面说的事情一些事情可以错开来
，一个人可以负责两件以上事情。12
、活动现场执行做了那么久的准备，最重要的就是活动当日了 。如果前期做的好的话 ，活动当天会比较省力
，基本只要注意一些小细节就可以了。比如：1、活动秩序很重要
。线下讲座 、会议
、沙龙类活动容易出现现场嘈杂的情况，这便需要一个把控现场秩序的人去不断维护的。2、现场氛围要活跃 。做沙龙互动 ，其实很讲究互动
，尤其是一个嘉宾讲完，底下的用户要能有反馈
。要想产生互动 ，关键在于嘉宾能抛梗，另一个则是要有一位能调动气氛的主持人。其次要注意到一些容易产生失误或造成不完美的小细节
，比如活动开始前要做指引，方便大家能快速找到场地；上一个嘉宾讲完后 ，要及时调出下一个嘉宾的PPT；遥控笔要提前教会嘉宾使用等 。这些细节
，你可能不会注意到，但能参加活动的人都是会看在眼里的
。3活动后：活动总结和活动简报活动结束了 ，并不代表你的活动运营也结束了。这个时候
，你还需要做的事情是进行活动总结和活动简报 。13 、活动总结活动总结的目的是总结经验与活动成败，帮助你之后做其它活动更顺利
。做活动总结 ，可以现场执行的工作人员
，一起开会讨论活动失误和成功的地方。也可以咨询来参加活动的人，听听他们的意见 。这样做出来的活动总结 ，是比较完整和全面的
。14
、活动简报活动简报是给谁看的呢？一是给公司内部领导、同事看的
，二是给赞助商 、合作方看的。因此，活动简报里要呈现的内容为：这个活动是什么样的 ，这个活动做了哪些宣传，这个活动有哪些合作方参与进来
，这个活动的效果如何等 。简报要做得高大上，突出活动很成功 ，让各方都满意。以上
，是我关于做出一场成功的线下活动的一些小经验
。从整体来看，我认为做一场活动一定要考虑到以下几个因素：活动进度（节奏）活动宣传推广活动现场气氛活动目的及效果（如收入
、影响力等）牢牢把握这4个方向 ，再配合我提供覆盖活动完整周期内的14个小经验
，就无需担心办不好一场精彩、成功的线下活动了。

　每当校运会来临时，学生们都特别兴奋 ，我们一起来看一下校运会的总结吧
，下面是由我为大家整理的“大学校运会活动总结500字(实用) ”，仅供参考 ，欢迎大家阅读本文 。

　这次的春季运动会已经结束了
，真的是收获很多，作为一名大学生 ，我也参加了这次的活动，我参加的是
，400米接力，在这个过程当中 ，我真的是非常非常的激动
，因为能够参加这么一个活动，让我自己非常有信心去给班级争光夺彩 ，去争取一份属于自己的荣誉
，虽然活动已经结束了，但是回想起来真的是很多很多精彩的地方 ，作为一名大学生
，我们一定要有一个运动精神，一定要在日常的生活学习当中有一个值得去的地方 ，那就是运动
，运动是永无止境的，在这次的春季运动会就能够看出了大家对于运动会是非常欢迎的 ，也是非常有动力的，非常积极的去做好这么一件事情
，非常的不容易，我一定会保持好心态 ，从这次的活动就能够看出来
，我是有着非常大的信心去夺取名次的，这次活动结束了 ，我也是得到了一个第二名的名次
，感觉自己非常的厉害，当然也少不了班上同学的鼓励
。

　活动虽然结束 ，但是我现在想起来真的很是激动
，也为自己这次在一次次的训练当中突破自己极限，时刻感到非常高兴 ，感到非常激动
，因为在每一次训练当中，我都能够有所进步 ，在400米的接力赛当中，时间是非常宝贵的
，所以我非常重视在比赛开始的时候，我还是用自己最大的能力去做好这么一件事情 ，去给班级争光夺彩
，去争取一个名次，我真的非常感激同学们对我的鼓励 ，活动虽然结束了
，但是这是活动举办的，非常圆满的 ，有一个很好的收尾
，让我们大家都能够在这么一个活动当中有有所收获，真的是非常的有意义 ，对我们来讲
，运动是非常有意义的一件事情，运动也是大家要去坚持的一件事情 ，是大家要去保持好的一个状态，有些东西不是说说而已
，更加不是要有一个非常坚定的状态，我们认为一定要让自己持续发展下去 ，一定要让自己有一个精神面貌去迎接这次活动
，所以我做好了十足的准备。

　在这次的活动当中，起到了一个关键作用 ，也很感激周围每一个同学对我的加油
，当时在运动场上面对我的鼓励，想一想我就热血澎湃 ，虽然春季运动会已经结束了
，但是我很期待下一次的运动会开始，我也会进一步的突破自己 。

　经过两天紧张激烈的比赛 ，我校第九届秋季运动会在田径场隆重闭幕
。此次运动会的目的是为了增加同学们团结协作的精神
，活跃校园气氛，增强学风建设 ，在经管系各位老师和同学们的共同努力下，整个运动会气氛热烈
，次序井然。本次运动会中，经管系取得了“团体总分第一
”“女子总分第一”“障碍接力第一 ”的好成绩 。作为纪检部的成员 ，我就这次运动会的总结
，有以下几点：

　一 、领导重视

　在运动会的筹备阶段，系领导就给予了高度重视
。由系部团总支学生会指导老师xx老师的安排下 ，成立了宣传组
，后勤组以及由各个班级派出的啦啦队等，使各项工作有人负责 ，有人落实
，从而成为本届运动会，经济管理系取得好成绩的首要条件。

　二、准备充分

　分工落实运动会的前提工作是一项重要且艰巨的任务 。在运动会前期 ，由文艺部和体育部安排人员对运动会的所有参赛运动员进行一对一的赛前运动带训工作
，使所有运动员能在运动会撒谎能够发挥优秀水平，并保证所有运动员们能以最好的状态投入到比赛中去
。

　三
、工作全面

　在运动会期间 ，宣传部负责运动会中为本系所有参赛运动员准备广播稿;办公室负责清点每个班级派出的拉拉队员的到位情况，纪检部负责保持场地的卫生和运动会的后勤工作;啦啦队负责为本系运动员加油打气;体育部安排人员在赛后的终点为运动员准备水并扶运动员休息;各部门在本系有参赛运动员比赛时
，组织一部分人员去赛道旁为运动员呐喊助威，使运动员能全心投入到比赛中。

　四、团结协作

　无论是赛前 ，赛中还是赛后
，各个部门成员相互配合，互相帮助 ，形成了一股强有力的团学干部队伍
，团学干部与参赛运动员的团结精神，是本次运动会取得好成绩的关键 ，也使其他系看到了经济管理系强大的凝聚力 。

　五 、不足之处：

　1。田径场是公共场合
，但也有部分同学把一些食品包装袋和果皮纸屑乱扔在田径场上，影响了田径场的美观
。

　2。由于天气原因 ，一些啦啦队员在中途就离开
，为之感到十分遗憾 。

　以上便是我对本次运动会的总结，通过这次运动会 ，让我再一次感受到一个团队的凝聚力是取得成功的关键，希望我们再接再厉
，继续发扬
。

　已经结束的春季运动会对于学生而言自然是留下了十分美好的回忆，毕竟在运动场上驰骋并挥洒青春的汗水才是学生时代值得回忆的事情 ，而我们在组织这场春季运动会的时候也做好了各自的工作从而能够有序展开
，毕竟我们也是继承了以往举办春季运动会的经验才能够取得令人满意的成果，正因为如此才需要对这次春季运动会的活动进行总结从而为下次做好相应的准备。

　这次春季运动会活动从最初的策划到结束自然是经历了许多人的努力 ，无论是运动员们的努力还是裁判人员的指挥都是值得我们学习的
，毕竟对于学生的成长而言能够在校园中参与到如此盛会之中无疑是值得高兴的事情，虽然运动会的项目有很多却抵挡不住学生想要参与其中的热情 ，也正因为如此想要做好相应的组织与运动会秩序的维持并不是件容易的事情
，所以我们按照往常一般与学生会进行合作以便于对运动会实施更好的管理，在运动会工作人员的努力下我们联系到了每个班的辅导员并根据学生的意愿挑选运动员 。

　除了做好人员部署以外我们还对学校广播以及运动场的基础设施进行检查 ，其目的就是为了在运动会正式开始之前排除相应的隐患以免造成安全事故
，根据比赛类型的不同划分好场地以后便邀请部分老师或者学生会体育部的成员担任裁判，运动员们也通过一场场的历练与竞争为校园师生们展示了精彩的演出 ，而我们的工作人员也在一旁进行观察以免有人在运动场受伤并在短时间内送至医务室，看似各类比赛同时进行显得有些混乱却也在我们的组织与管理下变得井然有序
。

　当比赛获胜的运动员们站在领奖的舞台上时自然会为这次春季运动会的召开而感到欢欣雀跃
，而我们实现准备的奖品也能够为运动员们带来极大的荣誉感，可以说这次运动会既让学生们得到了锻炼又提升了大家的集体荣誉感与凝聚力 ，各个工作人员在运动会举办期间做出的努力也是不可忽视的
，然而即便我们在运动会的工作中做到小心谨慎却依旧存在着需要改进的地方，主要还是对观看比赛的学生管理做得不到位以至于影响了部分运动员的正常比赛。

　结束的运动会对于我们下次开展的活动来说无疑具备着很好的借鉴作用 ，也正因为如此要重视学校举办的任何活动才能够从中提升自己的组织与管理能力
，即便是简单的活动策划也有益于文案水平与综合能力的提升 。

　一
、活动回顾

　在学校体育部的号召和安排下，我们学院的第十届运动会在10月19日胜利进行 ，大学运动会活动策划与工作总结
。为此
，我们部门进行多次会议，合理的分配工作 ，场地的布置用品
，书写奖状，准备记分的表格 ，海报宣传，挑选各个班级的小海报
，为这次学院运动会做充分的准备工作。

　二、活动亮点

　一 、在第十届运动会上，我们率先采用了班级海报 ，每个班级用自己的海报来为自己的班级宣传 。

　三
、工作总结

　从活动的筹备到开展
，虽然我部认真地做出了讨论和准备，活动也有不错的成效 ，但是其中有很多地方仍然有不足
，现我部作出以下总结：

　一工作分配不够明细和欠缺合理，很多干事要兼做几个部门的工作 ，而且有些工作却没有人完成
，总的来说，工作分配有待提高
。

　二运动会过程组织不够 ，导致部分运动员无法正常比赛。

　三其它部门配合不够
，在颁奖环节不够明细，导致奖项误差 ，部分获奖运动员拿不到获奖证书 。

　四运动会结束工作没有分配好，宣传部工作量太大。

　以上就是我部对第十届运动会的总结
，总体上说，本次活动还是比较成功的
。但是在以后的活动中 ，我们会更好地认识自己
，做好每个接下来的任务，希望每一项工作每一次活动都能受到学校学院及各同学的肯定 ，在以后的日子里我部也必定会全心全意的投入到工作中
，力求再创佳绩!

　一眨眼就这样过了我大学第一个校运会了，我不知道有什么言语来表达这短暂而又长久的三天时间 ，这三天我们组织部安排的工作就是负责带啦啦队
，也许，你也会和我一开始接到任务一样感觉带啦啦队的任务很简单 ，毫无难度
，但是，做人最容易轻敌 ，所以到了真正开始干上带啦啦队的时候，我才发现看似简单的问题却是最难的。

　当我回顾带啦啦队的日子
，虽短暂但仍会成为我人生记忆中美好的回忆!它，让我真正领略到了什么才是组织部的工作 ，组织部的工作就是哪里需要哪里去!虽然说每个经管团委学生会各个部门都有它一直以来固定的工作
，但除此之外，组织部更有你意想不到的其他工作 ，在组织部里面的任何一个干事身上都不可以存在一种思想
，那就是自私的心理 。我们部门一直奉行的是做多一点不会死人的作风!

　另外，正如师兄师姐所说的一样 ，带啦啦队工作是很剧挑战性的
，所以能否胜任这个工作关键就是你有没有花精力在这份工作上，而我显然没有真正花太多精力在那里 ，因为我觉得通过这次校运会带啦啦队的工作中
，我觉得自己身上还有很多的不足，不仅心太浮躁 ，而且有时候面对那些并不热情的拉拉队队员的时候无从下手啊!想起自己一开始满心欢喜的想到带啦啦队的工作并不难的时候，现在就觉得不好意思了
，因为我自认为自己对带动气氛的任务充满信心，而到头来发现并没有像想象中一样 ，不过
，我想失败乃是成功之母!没有任何事难到我，在逆境中成长才能更加努力面对任何事!

　回想校运会期间 ，最令我感动的是：玉清师姐留下我们所有的干事说的那些话
。是的
，大三的干事们都将离开顺职。而我们将成为下一个组织部里面的新血液，师兄师姐他们都会苦恼 ，作为我们的这些新干事能否胜任组织部的工作
，能否融入组织部这个新大家庭，能否成为大二师兄师姐的新依靠 ，这都是大三的师兄师姐一直苦恼的问题!我想
，我不能像玉清师姐、昭彬师兄 、伟康师兄承诺什么 。但是，我想说的是 ，既然现在我们都是组织部的一员
。那么我就有责任与义务去和你们一起构建属于我们组织部的明天!是的，我们身上有的是责任
，而学习责任则是我们进入组织部的必修课!

　最后我想说的是，谢谢师兄师姐的短暂的一个多月的栽培 ，谢谢你们!不管
，在一个星期后我能否仍留在组织部里，但是我想说的是 ，如果留下来了
，我会感激，但如果我离开了 ，我还会永远记得组织部是个温暖的大家庭!谢谢你们
，师兄师姐以及所有的干事们!有你们我的大学才更精彩!

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