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，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

　心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字 。通过实践反思学习内容并记录下来的文字 ，你会写心得体会吗？下面是由我为大家整理的“安全事故心得体会1000字左右”
，仅供参考，欢迎大家阅读本文
。

　在炎炎的六月里 ，我们班组在公司的安排下认真的学习了公司曾经发生的典型事故案例
，针对这几起事故，我们认真学习讨论 ，并深刻领会，反思深层次原因
，落实安全生产责任制。我在想这些事故为什么会发生呢？是人的原因还是制度的原因？公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善 ，发生事故的原因主要是人的原因
，是“违章 、麻痹
、不负责任
”的具体体现，大部分的生产事故的发生与自我安全意识淡薄 ，违反操作规程
，安全措施未落实等因素有关 。

　“违章、麻痹 、不负责任”充分诠释了事故发生的原因
。“违章 ”就是不按规章制度，不按操作规程来做事 ，凭自己的个人主观意识来做事
，久而久之就变成了习惯性违章；“麻痹
”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节 ，不认真履行工作流程和规程
，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的 ，图方便
、图省事，从而导致了事故的发生；“不负责任”就表现在多方面
，管理上的不负责任，监督上的不负责任 ，具体工作者的不负责任
，即管理不到位、监督不到位 、执行不到位。

　安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢？“违章
、麻痹、不负责任 ”充分体现了事故发生的原因 。我们有的人思想麻痹 ，开小差
，放松了安全意识，就进行了违章作业
。这是一种非常不负责任的行为 ，是对自己
，对同事，对领导 ，对公司的不负责任
，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任 ，导致了安全事故发生，会给同事 、领导
、家人带来多大的伤害
，会给公司的财产带来多大的损失 。 所以，我们在工作时 ，一定要牢记安全
，坚决与“违章、麻痹 、不负责任
”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心 ，常行责任之事”做安全生产明白人
，认真遵守规章制度，严格执行操作规程 ，强化安全监督
，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故
。

　长期以来 ，公司注重安全生产
，坚持“安全第一
、预防为主、综合治理 ”的安全生产方针，推广“没有安全就没有一切 、安全生产无小事
”公司安全文化新理念 ，强化企业安全生产主体责任落实工作，全面提高安全生产水平
，公司在通过《三级安全标准化》企业验收的基础上，始终注重对公司员工的安全教育培训 ，不断加大各项安全生产投入
，按照P
、D、C 、A的模式持续改进。从源头上杜绝了不安全因素，使公司的安全生产长期处于良好的稳定状态 。

一
、提高安全认识 ，接受事故教训

　每一起事故的发生
，都会给我们的家庭带来不幸，对企业财产造成损失和社会影响
。我发生的事故给我们教训是深刻的。事故发生后在市、县安监局及相关部门的指导下 ，迅速展开调查分析事故原因 、接受事故教训
，本着事故“四不放过”的原则，公司认真回顾总结几十年来的安全管理一些做法 ，结合这次事故的惨痛教训
，从管理上查找漏洞和不足，从设备设施上查找事故隐患 ，从操作中查找薄弱环节，从思想上找麻痹思想和认识不到位的问题 。通过这次事故教训
，确实感到安全生产无小事
。

　事故原因查明后，公司制定了为期20天的安全培训计划 ，组织员工进行认真细致的学习总结
，以本次事故为实例，结合相关规范要求 ，开展深刻反思、对照自身的日常操作行为
，查找不足和存在的“违规 ”现象，提高员工在生产安全上的认识。通过对此次事故的学习反思 ，使员工对安全生产有了更深刻的认识
，安全意识是安全行为的前提，只有过硬的操作技能和浓厚的安全责任心 ，才是保障安全工作的前提 。必须加强对从业人员的职业技能培训
，才能保证少出事故不出事故，要真正做好安全管理工作必须从严
、全、细 、实上下功夫 ，把职工的技能培训和反事故工作做为公司的一项长期性的工作来抓
。

　 二
、强化“没有安全就没有一切、安全生产无小事
”的安全理念，确保企业安全生产的长治久安

　作为高危行业的合成氨生产企业
，生产过程中存在着较大的安全风险。因此抓好安全生产管理工作，是一切工作的重中之重 ，我们紧紧围绕“没有安全就没有一切 、安全生产无小事”的安全理念
，重点做了以下几个方面的工作：

　1
、要牢固树立安全发展理念，落实安全生产责任制 。

　安全工作是一项系统工程 ，要全员、全过程 、全方位
、全天候实施管理
。安全生产是公司的首要任务
，是各项工作的保障，建立健全安全生产管理机构。公司实行了各单位负责人 ，抓生产就必须抓安全的一岗双责制
，采取了一级抓一级，层层抓落实 。年初从总经理→部门负责人→到车间、科室→工段 、班组→员工 ，均层层签订了安全生产责任状
，实现了一级抓一级
、层层抓落实，金字塔式纵到底、横到边的网格化的安全管理模式。使安全目标责任与考核 、奖惩有效地结合 ，实现了安全生产全员参与安全管理的良好局面
。

　公司始终高度重视安全生产工作，把安全工作放在重要位置常抓不懈
，坚持实行领导班子成员轮流带班制度，对生产中的突发情况能够及组织、协调
、指挥应急处置 ，保障了生产安全平稳。

　2、不断加大安全投入 做好安全隐患整改

　针对我公司合成氨装置建设较早
，设备设施不规范的实际状况，公司进行了《化工生产装置安全诊断》工作 ，根据《诊断》中提出的整改要求
，制定了整改计划并逐步实施，先后投资多万元 。对全部的压力管道由 进行了全面设计 ，并委托 进行了检验
，对检验出不合格的压力管道进行了更换；装置中使用周期超过20年的压力容器全部进行了更换并注册登记；在 电器方面，对处在爆炸范围内较小的电器更换为防爆型电器 ，较大的电机做了正压通风处理；对生产系统中的关键装置和部位完善了DCS集中控制系统
。通过以上整改提升了装置的本质安全水平
，夯实了安全生产基础，使安全生产得到了可靠保障。

　公司计划投资 万元的安全专项资金 ，对系统中不符合规范要求的设备及安全附件进行改造，如防爆电器的更换 、双甲工艺技术改造等 。每年停车大修时都投入巨资进行改造
、维修
，对生产系统中的动静设备进行计划检修，在检修过程中严格按照xx要求 ，制定相应的检维修方案和风险分析防范措施
。

　随着安全投入的不断加大
，装置中的安全联锁和自动化控制水平得到提升，使用周期较长的特种设备得以更换规范 ，实现了装置设施的本质安全。

　3、强化安全监督检查机制
，安全管理就是没事找事

　针对公司生产区内的各重点部位，如液氨库区 、甲醇库区
、储气柜等重点部位 ，作为安全科重点监督检查部位 。督查生产车间内的所属工段是否按要求对关键装置、重点部位进行巡检并按时做巡查记录等
。保证重点部位全方位监督到位 、管控到位
，做好隐患的排查治理工作，做到防患于未然 ，要把无事当有事
，无中找有
、没事找事。排查隐患很重要的环节是要细致，慎之又慎 ，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了 。我们安全生产是动态的
，是24小时不停运转的，旧的问题解决了 ，新的问题可能又会出现
，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题
。

　车间内采取岗位之间的相互制约 ，相互监督的机制（岗位联防制）
，即安全检查每月奖 、惩兑现，生产车间分五大片（供气
、送气、合成 、碳化、电仪）。对科室
、车间每月进行的安全、设备 、工艺检查整改项及未完成上次的整改项 ，分别进行扣分
，月底累加扣分最少的受奖1000元
、800元、600元，扣分最多的受罚200元 。如此一来极大地提高了各岗位对每次的检查整改项整改的积极性 ，有效的促进了从基层管理上再上新台阶。

　在技术业务岗位要严格执行标准 、带头遵守各项操作技术规程
。查隐患
、抓规范、不断揭示问题；做好事故的应急防范 、应急处置；保证各种设备的运行率
、完好率
，动态地保证生产过程中的安全。

　4、安全工作只有起点没有终点，要抓好安全工作质量

　我们每天上班 、下班
、进入作业现场、进入工作岗位 ，可以发现我们周围有各种各样的安全警示牌，这都是为了营造一个良好的安全氛围
，更是一种对我们无声的提醒，通过这次事故 ，我们深深感到在工作中
，把安全工作放在首位，树立安全意识 ，遵守各项规章制度
，严把安全责任关，把抓安全的工作落实到现场 ，把正规操作作为工作的唯一方式
，认真接受事故教训，总结经验积极参加各种安全活动 ，在工作中相互协作 、相互配合、相互监督
，对违章人员及时劝阻，将各项安全规章制度落实在思想上
、行动上确保不出事 ，要做到标准化管理，从事事、处处把握好每一个细节
，克服松懈麻痹思想，坚决消灭应付 、凑合等不良倾向 ，切实把安全记在心里
，切实认识到安全工作只有起点没有终点，增强责任心才能避免事故的发生 。 要想抓好安全工作质量 ，首先是人的本质安全
，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导 ，树立正确的防范意识
，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定 ，目的是解决保护自我的问题
，要规范操作，不糊弄自己
、不糊弄别人
。要抓好各项工作的规范 ，操作标准、操作过程 、人的行为都要按照操作技术规程去规范。

　5
、要打好安全工作的持久战

　抓安全工作一定要制度化，规范化
，持久化 。千万不能紧一时，松一阵 ，走过场
，安全没有“休止符 ”
。特别我们公司在稳步发展的今天，更离不开连续稳定的安全生产的局面 ，安全是发展企业的命脉
，安全是每个员工的生命线，安全责任重于泰山 ，安全生产任重道远。只有时时不忘安全
，安全才能出效益 。因此，我们必须对安全事故“常反思”、“多回忆
”
。要坚持“安全第一 、预防为主”的方针。抓安全首先要抓源头 ，抓落实
，要有“常怀忧患之心，常思安全之策 ，常尽落实之责 ”的“三常
”精神 。决不能松一阵，紧一阵
，切莫“文过饰非”
。要总结经验，吸取教训 ，把过去发生事故的当事人找来现身说法
，让活生生的教材教育人，警示人。使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性 ，务真求实
，集思广益，在工作中紧绷安全之弦 ，常怀安全之心
，不断提高预测
、预防监护能力，多角度地去考虑习惯性问题的危害性 ，收集“反思 ”问题的成效性
，这样才能真正让“强制安全
”化为“自觉安全”的实际行动，为企业安全工作实实在在筑起一道牢固的“防火墙 ” 。

　6、要强化安全意识 、加强技能培训
、提高应急处置能力

　从此次安全事故看 ，有效的风险管理存在不足不到位现象。为此要把各项安全风险管理工作纳入到务实工作中去，要经常地、不间断的组织好员工做好技能培训工作
，不断提高员工的操作技能和职业素质；加强设备管理力度，从源头上杜绝不合格设备 、设施、备品
、备件的入厂和使用
。让员工了解设备的基本原理和构造 ，增强其对操作规程的进一步理解；加强安全风险意识的培训
，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训 ，强化安全意识
，增强安全责任感，真正将公司安全理念渗透到每一名员工的思想、意识 、操控
、行为中。杜绝麻痹大意和凭侥幸心理 ，我们要在提高安全保证程度的基础上提高“预测、预知 、预警
、预报、预防
”能力 。

　公司制定了各项《安全生产事故应急救援预案》及《各项突发事故应急处置方案》等
，并按照要求进行了培训并开展演练，以提高全员应对突发事故的能力
。

三 、安全是一切工作的基础

　通过这次事故教训 ，我们更加深刻认识到
，安全是一切工作的基础，基础把握不好其他工作将无从谈起 ，在企业内部不论哪级
、不论哪个部门，都要先从本职工作出发
，从基础做起，干一行、爱一行 、精一行 ，从树立业务素质入手
，勤学苦练，积极参加各种安全教育培训 ，克服精力不集中
、干活不精细的现象
，努力打牢安全基础，“安全无小事” ，防微杜渐是关键。构筑安全防线
，让安全永记心中 。

　通过参加公司xx年安全生产月“首日活动 ”对动火作、受限空间作业等特种作业的事故案例培训，使我深受启发 ，对特种作业的安全管理工作有了一些新的理解 、新的认识
。学习事故案例
，就是要用他人的教训来改进自己的不足，完善自已的管理及作业流程。加强特种作业管理 ，有效杜绝安全生产事故，抓好落实是关键 。

　一是制度的落实、建立健全完善的安全作业管理制度体系
。无论是原化工部颁布实施的“四十一
”条禁令
，还是工业和信息化部颁布实施的一系列安全管理规定和标准，均对化工企业的安全生产提出了非常高的要求。特别是近年来 ，安全管理工作规范化
、标准化的要求越来越高
，安全管理越来越严，抓好安全管理制度的建设 ，在安全管理中就显得尤为重要
，也是做好安全管理工作的前提 。

　二是作业前的落实、为作业项目安全施工提供保障
。每个作业项目，在作业前都需要对作业的条件进行检查确认 ，比如动火作业项目在作业前要采取制定动火方案 、对作业点进行置换清洗
、与系统可靠隔绝、取样分析合格 、办理生产向检修移交手续
、办理动火作业票证、检查作业人员的资质等安全措施。作业前的安全措施落实
，要做到不具备条件不作业，措施落实到位再作业 。只有在作业前将安全措施落实到位 ，才是对每一个作业项目提供最基本的安全保障。

　三是作业中的落实 、为作业项目的安全实施进行全过程的管理
。无论是作业过程中按制度进行的取样分析
，还是作业过程的全程监护，以及分厂区域管理和职能部门对作业过程的监督检查 ，都是要确保作业过程在安全
、可靠的前提下进行。

　四是作业后的落实、为生产运行安全提供保障 。作业项目完工后，应对作业工具和人员进行清点 、对作业现场进行清理清扫
、对设备管道进行试压试漏和置换分析、办理检修向生产移交手续 、对施工质量进行验收等
。作业后的安全措施落实
，是为设备或装置长周期、安全
、稳定的运行提供有效的保障。

　保障特种作业的安全，重在制度、作业前 、作业中
、作业后的安全措施落实 。没有落实 ，就没有项目施工的安全；没有落实
，就没有装置的“安、稳 、长
、满、优”运行
。安全是企业生产的前提，更是企业发展的保障。

　安全生产事关人民群众生命财产安全 。在市新局组织召开的直属单位安全生产例会上 ，学习了xx市安全生产委员会办公室编发的《xx市典型生产安全事故警示录》和相关安居消防知识讲座
，我们的＇内心久久不能平静，一个个鲜活的生命没了 ，一个个幸福的家庭毁了
，探究事故原因，无非是对安全的轻视 ，违章作业 、麻痹大意
、不负责任
，没有安全意识，只图省事 ，存有侥幸心理，造成了一起起令人痛惜的事故
，给国家、人民财产带来巨大的损失，给遇难者家属带去无法抹去的伤害
。同时惨重的安全事故教训 ，也使我们更进一步认识到做好安全生产工作的重要性和神圣性。通过学习和培训
，有如下几点体会：

　一 、加强安全生产理论学习 。让广大职工牢固树立“安全第一
、预防为主 ”的思想，并且不折不扣地贯彻执行 ，把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治 、促发展、保稳定的高度
，加强安全生产管理，建立
、健全安全生产制度 ，完善安全生产条件
，确保安全生产工作有效开展
。在日常工作中，要经常组织职工利用业余时间观看和学习消防的安全常识、灭火器的使用 、地震火灾等自救逃生等一系列的安全生产的理论知识和安全生产的相关视频资料 ，使职工的安全生产意识得到进一步提高。

　二
、加大事故隐患的排查和整治
，防范各类事故的发生 。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针 ，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患
，认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任 、规范管理行为
、发现事故隐患要及时整改。通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改 ，积极有效地消除收费站存在的各类事故隐患
，把事故消灭在萌芽状态
。

　三 、完善应急预案，强化应急演练。在日常工作中不断对应急预案等制度进行完善 ，同时也进一步加强应急演练的力度 。针对《生产安全事故警示录》中真实的安全生产事故典型事例开展相应的应急演练
。同时
，根据演练中遇到的各种突发事件进一步丰富和完善各项应急预案。

　四
、加强学习宣传培训力度，掌握必要的操作技能 。安全生产知识学习宣传培训教育是提高职工的安全素质 ，杜绝“三违
”的有效途径
，以安全教育为基础，使职工熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 ，掌握本岗位的安全操作技能
。

　从安全生产方针、安全法律法规 、安全管理制度
、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作
，全面提高职工的综合素质，有效减少 ，甚至杜绝事故的发生。

　通过学习《生产安全事故警示录》，我们一定要把他人的事故当做自己的事故对待
，举一反三 、引以为戒；要把历的事故当做今天的事故对待，痛定思痛、警钟长鸣；要把小事故当做大事故对待 ，深入剖析
、严厉处理；要把隐患当做事故对待
，有备无患、防患未然 。总之，我们要用血的教训唤起每名职工保护生命 、珍惜健康的意识 ，教育每名员工不能违章
、不能图侥幸、怕麻烦
，要按照标准 、按照规范，实实在在地抓好安全生产工作
。

　安全就是命 ，我们要将安全生产文化理念渗透于每一名员工
，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要把别的单位的事故当作自己的教训 ，变成我们的日常教材
，做到警钟常鸣，并围绕本单位安全生产管理工作 ，做到认知高
、工作细、落实严，不断推进安全生产工作的高效发展 。

　心得体会是指一种读书 、实践后所写的感受性文字
。通过实践反思学习内容并记录下来的文字
，你会写心得体会吗？下面是由我为大家整理的“安全生产心得体会1000字（合集5篇）”，仅供参考 ，欢迎大家阅读本文。

　安全生产是一种责任
，不仅是对自己负责
、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责 、对社会负责 。每一次事故的警笛 ，都揪人心弦
，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛 ，安全生产牵动人心。安全生产
，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他
。

　安全生产是社会发展永恒的主题 ，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本
，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展 ，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作
，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生 ，才能创造出更好的经济效益 。

　作为一名项目经理
，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作负全面责任
。因此 ，从自身角度就要牢固树立“安全发展
，清洁发展 ”的指导思想和“安全第一，环保优先 ，以人为本
”的正确理念
，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想 ，切实摆正安全与进度
、安全与效益的关系
，切实做到“不安全不生产、不安全不开工 、不安全不建设、不安全不运行 ”，确保生产安全。

　从基层施工多年的经验来看 ，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：

　 一
、正确认识当前安全生产形势

　从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定
，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要 ，还达不到安全发展、清洁发展的要求 。因此
，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作 ，将各项安全环保工作举措落到实处
，务求实效，不断夯实基层HSE管理 ，全面提高基层现场的事故整体预防能力
，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础
。

　 二 、提高思想认识

　近几年，集团公司
、公司对安全环保工作越来越重视 ，要求也越来越严
，可以说，在当前形势下 ，安全是政治、是大局 、是稳定
、是和谐，更是一种不可推卸的责任
，因此，作为基层领导要充分认识到这一点 ，不断提高对安全环保工作的认识
，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标，经营是性指标 ，节能降耗是约束性指标
”
，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作 。

　要搞好安全生产工作 ，思想认识是关键
，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针 、政策
、法律法规 ，以及上级有关安全生产管理制度
，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题 ，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位
，切实解决安全技术问题
。

　在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位 ，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系
，逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准 、HSE奖惩管理办法，做到组织落实
、措施落实、检查落实 、考核落实 ，促使HSE管理基础工作进一步夯实。

　 三、全面落实安全生产责任制

　安全环保工作是一项系统工程
，是全员
、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人 ，要切实履行第一责任人的责任
，要亲自组织完善各级领导 、各职能部门的HSE职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去 ，直至每一名岗位员工
，要做到横向到边，纵向到底 ，构建“一把手挂帅，主管领导负责
，专业路分管，职能部门监控 ，党政工团齐抓
，全员参与”的责任体系和工作局面 。

　同时，建立完善HSE奖惩约束机制 ，把HSE责任目标落实情况与有效的考核
、奖惩结合起来
，严考核，硬兑现 ，促使责任由全员共担
。

　 四、加大执行力度

　抓安全生产工作
，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事 ，养成尊重科学规律
，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止 、雷厉风行 ，执行制度一丝不苟
、完成工作精益求精的好作风。

　同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风
，敢于叫真章，善于抓细节 ，及时发现和堵塞安全环保的漏洞
，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施 ，强化危机意识和风险意识
，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作“没有问题就是的问题 ”和“没有只有更好
”的理念 ，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉
，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生 。

五 、切实抓好风险管理

　风险管理是开展各项管理工作的基础和前提 ，因此
，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面
、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展 ，组织安全管理部门、生产技术部门 、设备管理部门按照事故类别
、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素
，及时制定风险消减控制措施，并充实 、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表 ”和操作规程中 ，指导作业人员施工和操作
，防范各类事故的发生
。

　总之，安全生产工作只有起点 ，没有终点。因此
，安全生产工作必须全员参与，做到“人人
、事事、时时 、处处
”抓安全生产工作 ，努力增强全员的安全环保意识
，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全 ，我会安全 ”的思想转变
，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展 。

　安全，是一个永恒的话题 ，也是一个老生常谈的话题，但对于人类来说
，安全永远是一个至关重要的话题，无论是谁 ，都应该爱惜生命
，在日常生活中了解一些保护生命安全的最基本常识
。

　今天上午，我们观看了一部关于安全教育的片子。片子中讲述了各种在危险中自救的方法 ，如：在火灾中
，应用湿毛巾捂住口鼻，趴在地上匍匐前进 ，这样才能仅可能防止吸入浓烟
，安全离开危险地 。还有在穿越沼泽时，要用木棍探明虚实后才可以行走 ，否则一不留神就会陷入其中
，难以自拔
。听了这些，使我受益匪浅。

　其实 ，不要去说火灾等严重的灾难，就是在我们身边也常有一些不幸的发生
，只因为某些鸡毛蒜皮的小事以及没有安全常识而酿成苦果 。

　记得有这样一件事：有一个男孩因被同学打了一下而想“报仇”，拿着一根粉笔头向那个同学扔去 ，没想到
，粉笔头无比精确地打到了那名同学的眼睛上，从此 ，那名同学就永远失去了“看
”的权利
，而那个扔粉笔头的则让自己本不富裕的家庭再负担受伤同学的所有赔偿以及医药费用，一件原本没有的小事却因缺少安全意识而使两个家庭遭受损失
。

　听了这件事 ，想必同学们一定已经认识到安全教育的重要性了吧！特别是我们小学生
，凡是凭着自己的想法，常常不自觉的冲动与盲动 ，又最容易受到伤害
，所以我们更要重视安全教育。

　生命对于每个人都只有一次，幸福寄希望于安全 ，安全又给予我们无限美好地幸福 。只要我们牢记安全，就能够时刻沐浴在幸福的阳光之中
，享受安全
。

　幸福的乐趣。通过这次讲座我校全体师生的法律意识进一步提高了，同学们纷纷表示“珍爱生命——从我做起
、从现在做起”做一名合格守法的小公民 。

　让我们学习安全知识 ，树立安全意识
，掌握安全常识，一起奏响生命的乐章吧！

　安全 ，我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的
，但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心 ，它不仅仅关系到我们个人的安全
，也关系到他人的安全
。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来的感受。

　为了确保用电安全 ，为了规范电力市场
，我们电力职工付出的多，得到的少 ，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头
，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都明白“水火无情 ” ，但如果对安全麻痹大意
，电就象一个杀手 。

　我更想说的是，工作在生产一线的工人职责重大 ，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福
，我们的安全，牵系着母亲的心 ，牵系着儿女的心
，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人 ，在工作的时候
，千万要当心，为了自己 ，为了家庭，为了孩子
，保护好自己，杜绝一切杯具发生 ，工作前必须要进行“三措一点
”分析
，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去 ，安安全全回家来”
，因为安全职责重于泰山
。

　从树立“以人为本 ”的安全理念出发，利用广播 、电视
、等新闻媒体 ，宣传安全生产法律、法规和电力知识
，到达启发人 、教育人
、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全
”即要求全体员工在生活 、学习
、工作中重视安全 ，做到“不伤害他人
，不伤害自己，不被别人公务员之家版权所有伤害” ，也个性要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规
，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急 。安全生产管理者也应把“安全重于泰山 ”时时刻刻放在心上 ，树立“居安思危
”的忧患意识
，把安全提到讲政治的高度来认识
。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。

　近年来 ，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道 。但安全生产的现实提醒我们
，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧 ，必须要不断地加以改善
。电力事业是充满朝阳的事业
，电力企业是不畏艰苦 、团结协作、无私。

　安全是我们建筑行业的重中之重 。没有安全，就无从谈起生产
。安全是广大职工的福利 ，只有确保了安全生产
，我们职工的辛勤劳动才能切切实实
、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

　现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累，有以下心得体会 ，与大家一起分享 。

　 一、深入开展安全理念宣传教育

　为使安全生产工作健康有序地开展，我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组
，从组织方面切实加强领导
。

　充分利用网站 、施工安全手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“安全是的政治
、安全是的福利、安全是的效益 ”的安全价值观；“安全第一 、生产第二
”的安全生产观；“安全第一 ，预防为主”的安全预防观；“有章必循
，违章必究 ”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育 ，使安全理念深入人心。

　同时利用形式多样
、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句 、安全格言等形式
，使安全教育家喻户晓，人人明白 。

二
、抓好日常安全教育 ，营造安全生产的浓厚氛围

　为了搞好安全生产工作
，我们必须注重加强安全文化的日常教育工作
。以安全生产法律、法规为主题，以施工安全规程为基础 ，坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违
”有机结合起来
，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行安全文化教育 ，提高职工遵章守纪意识，达到自保 、互保
、联保 。

　在加强安全文化教育的同时
，我们还可以开展“安全法律、法规 、安全知识竞赛”活动，对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励 ，并与职工的年终考核相挂钩
，以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心
。

　施工安全会上，教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失 ，在工作中要提高安全意识
，增强自身的防范能力，杜绝“三违 ”行为 ，上标准岗
、干标准活
，做安全人。从而实现了“要我安全
”到“我要安全”的思想转变，提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性 。

　 三、强化干部安全责任意识教育

　项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用 ，强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人
，项目经理是工作地点的安全负责人，强化制度 ，抓好落实
。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下 、切实转变工作作风
，强化了安全责任及现场管理意识 。

四
、开展“我如何做好安全大讨论 ”活动

　为了推动安全生产工作的深入开展，我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年_月_日晚的__县___有限公司__框架中桥铁路施工事故中 ，最终造成_人死亡、_人受伤的惨烈事故
。从中吸取事故教训
，提高了职工的防突意识和安全意识。

　组织我项目部出现“三违
”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习讨论 ，进行正反对比
，通过安全生产从我做起的大讨论，提高了大家的安全责任性 。大家一致认为 ，如果安全都能够从我做起
，人人实现安全，那么 ，企业就能实现安全生产。

　在工作中“安全第一
，杜绝违章” 、“遵守作业时的安全操作规程 ”
、“高高兴兴上班来，平平安安回家去
”等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳 ，刺激着眼睛
。每周一、周二的安全教育会，每天五分钟的安全班会
，尽管安全教育工作每天都在做，可是这样那样的事故却时有发生 ，令人扼腕叹息。这些故事其实离我们并不远 。如交通事故 、物体打击事故等等
，造成人员伤害
。血的教训，震撼着我们。不及时汲取教训 ，我们将重蹈覆辙 。

　从某种意义上来说
，尊重自己的生命，就是认真履行义务的一种表现
。在社会上 ，作为子女
，我们有赡养老人的义务；作为母亲，我们有保护儿女的责任。因此 ，保护我们自身的安全
，也是一种责任 。

　安全无小事，一次疏忽足以酿成终生遗憾
。作业区流行一种说法 ，那就是：后面跟踪许多，1代表生命
，后面的0代表财富，如果生命没了 ，那后面的财富就没有任何意义了。一针见血
，道出安全的重要性 。那么，在危险性很高的行业我们如何做牢安全工作呢？我认为应该做到：提升安全防护意识 ，事故发生往往是因为自我保护意识差
，麻痹大意
。所以安全工作首先应从本质“认识”抓起，增强自我保护意识 ，提高自我保护能力；工作时劳保穿戴要严格规范
，不能应付了事；认真做好现场危险源和环境因素辨识；遵守安全操作规程，严格执行标准化作业。安全工作是一个严密的系统工程 ，越细致越好
，但只要用心，我们就一定能保护好自我 。安全生产管理 ，当从个人点滴做起。

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